CASS în 2025: Cine sunt românii care vor plăti cel puțin 300 lei pe lună și cine intră sub noile reguli fiscale

Începând cu 2025, toți românii activi, indiferent că sunt salariați, pensionari cu pensii mai mari sau mame aflate în concediu de creștere copil, vor plăti în continuare contribuția la sănătate, în cuantum de 10% din venitul brut. Statul a păstrat cota CASS la același nivel ca în anii anteriori, însă a schimbat baza de calcul odată cu majorarea salariului minim brut la 4.050 de lei pe lună.

Creșterea salariului minim schimbă și modul de aplicare a scutirilor

Odată cu noile măsuri fiscale, pentru un salariu minim brut de 4.050 lei, primii 300 de lei sunt neimpozabili și scutiți de contribuții sociale. Această facilitate fiscală rămâne valabilă și în 2025 și se aplică doar în limita salariului minim.

Astfel, la salariul minim pe economie, se achită CASS pentru suma de 3.750 lei, adică 375 lei pe lună. La salariile mai mari, scutirea se aplică doar pentru primii 300 lei, iar restul venitului se impozitează și contribuie normal.

Pe lângă salariați, alte categorii intră în 2025 în rândul contribuabililor obligați la plata contribuției la sănătate. De la 1 august 2025, pensionarii care au pensii peste 3.000 lei vor plăti din nou CASS. De asemenea, mamele aflate în concediu de creștere copil vor plăti contribuția, indiferent de nivelul indemnizației primite.

Statul reține aproape jumătate din venitul brut înainte ca salariatul să încaseze banii

Potrivit calculelor standard, aproximativ 43% din salariul brut al unui angajat merge către stat sub formă de contribuții și impozite. Contribuția la sănătate reprezintă o treime din această sumă și este considerată vitală pentru accesul la serviciile medicale oferite de sistemul public.

Conform Codului Fiscal, CASS este obligatorie pentru orice persoană activă care are un contract de muncă, dar și pentru unele categorii fără contract permanent, cum ar fi mamele sau pensionarii cu venituri ridicate.

Plata contribuției de sănătate garantează accesul la servicii medicale de stat

Contribuția de 10% la CASS asigură beneficiarilor acces la serviciile medicale de bază, oferite prin Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Printre acestea se numără consultațiile gratuite la medicul de familie, internările în spitale publice, tratamentele compensate, serviciile de urgență și anumite analize sau investigații. Fără plata CASS, accesul la aceste servicii nu este garantat.

Pentru angajați, regula este clară: fiecare lună de muncă aduce și o reținere de 10% din venitul brut pentru sănătate. Această reținere se aplică automat prin statul de plată, fără a fi nevoie de vreun demers din partea angajatului. Totodată, salariații cu venituri minime beneficiază în continuare de scutirea celor 300 lei, ceea ce înseamnă un avantaj fiscal ușor față de anii anteriori, datorită creșterii salariului minim.

Calculul contribuției diferă în funcție de sursa de venit

În cazul pensionarilor, regula stabilită prevede că doar cei care încasează pensii mai mari de 3.000 lei vor plăti contribuția, dar doar pentru suma care depășește acest prag. Astfel, dacă o pensie este de 3.500 lei, CASS se calculează doar pentru 500 lei. Mamele aflate în concediu de creștere a copilului intră pentru prima dată într-o categorie cu obligație clară de plată, indiferent de valoarea indemnizației. Până în 2024, aceste venituri nu erau impozitate.

Pentru cei care lucrează în regim part-time sau PFA, obligația de plată se menține, cu precizarea că și în aceste cazuri se aplică același principiu: 10% din baza de calcul, cu mențiunea că există praguri minime. În general, baza de calcul pentru PFA este raportată la venitul net estimat sau realizat.

Sumele colectate prin CASS reprezintă una dintre principalele surse de finanțare ale sistemului public de sănătate, iar statul încasează automat aceste contribuții prin angajatori sau, în cazul altor categorii, prin declarații de venit.

Pentru a estima cu precizie cât se reține din salariu sau din alt venit, se recomandă utilizarea unui calculator de salarii actualizat la legislația din 2025 sau consultarea unui specialist în resurse umane.